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- 新一輪國企改革進入關鍵年
- 發表時(shí)間： 2024-04-03 09:40:16 浏覽次數: 轉自：經濟參考報
發展戰略性新興産業、遴選确定首批啓航企業、深化(huà)精準考核……今年是深入實施國有企業改革深化(huà)提升行動承上啓下(xià)的(de)關鍵一年，近日相關部門接連部署，釋放出改革全力攻堅的(de)信号，相關重點任務獲得(de)明(míng)确。其中，上市公司市值管理(lǐ)考核全面推開備受關注，多(duō)家上市公司近期也(yě)披露加強市值管理(lǐ)的(de)相關計劃。業内人(rén)士認爲，做(zuò)好市值管理(lǐ)首先是強化(huà)企業内在價值，深化(huà)精準考核将與優化(huà)産業布局同頻(pín)共振。
切實發揮中央企業在建設現代化(huà)産業體系、構建新發展格局中的(de)科技創新、産業控制、安全支撐作用(yòng)，是本輪改革的(de)特點，也(yě)是工作重點。
近日召開的(de)國務院國資委全面深化(huà)改革領導小組2024年第一次全體會議(yì)（下(xià)稱“會議(yì)”）提出，強化(huà)統籌謀劃、優化(huà)配置資源，指導中央企業因地制宜、因企制宜發展戰略性新興産業；充分(fēn)激發科技人(rén)員(yuán)能動性，提高(gāo)科技成果研發效率和(hé)質量，使更多(duō)科技創新者在創新中受益。
根據目标，到2025年中央企業戰略性新興産業收入的(de)占比要達到35%，在類腦(nǎo)智能、量子信息、可(kě)控核聚變等方面要提前布局。
聚焦國家重大(dà)戰略領域、戰略性新興産業和(hé)未來(lái)産業，國務院國資委近日遴選确定了(le)首批啓航企業。據介紹，這(zhè)些企業多(duō)數成立于3年以内，重點布局人(rén)工智能、量子信息、生物(wù)醫藥等新興領域，企業核心技術骨幹平均年齡35歲左右。
各地的(de)戰略性新興産業布局也(yě)跑出“加速度”。例如，河(hé)南(nán)省國資委表示，今年将積極布局新賽道，打造1家世界一流企業、3家國内一流國有資本投資運營公司、10家戰略領軍企業。實施創新領跑行動，啓動省級科改行動，篩選培育一批具有“獨門絕技”的(de)國有創新型企業。上海市國資委表示，下(xià)一步将加快(kuài)科技攻關，動态優化(huà)重點領域攻關清單，牽頭繪制氫能、汽車芯片等重點産業領域創新圖譜。
發展戰略性新興産業、推動科技創新，落實這(zhè)些功能使命類改革任務要找準行動方位，也(yě)要強化(huà)考核引導，提高(gāo)内生動力。
會議(yì)提出，深化(huà)精準考核，樹立更加鮮明(míng)的(de)價值創造導向，深入推進“一業一策、一企一策”考核，對(duì)原創性技術、基礎性技術等研究開展中長(cháng)周期考核激勵；推動重點領域關鍵核心技術攻關，以國家戰略需求和(hé)産業升級需要爲方向，精準施策，用(yòng)好考核指揮棒，助力打通(tōng)産業鏈堵點。
“功能使命類改革任務具有較強的(de)企業和(hé)行業特點，不能簡單分(fēn)類進行考核。深化(huà)精準考核，有助于引導企業發展戰略性新興産業、未來(lái)産業。例如，對(duì)三家整車央企新能源汽車業務進行專項考核，全面推開上市公司市值管理(lǐ)考核等。”清華大(dà)學中國現代國有企業研究院研究主任周麗莎稱。
在此前召開的(de)中央企業、地方國資委考核分(fēn)配工作會議(yì)上，國務院國資委表示，2024年将全面推開上市公司市值管理(lǐ)考核，量化(huà)評價中央企業控股上市公司市場(chǎng)表現。
當前，相關标準體系正在醞釀，企業也(yě)加緊行動起來(lái)。
記者注意到，此前一些央企、地方國企已将市值管理(lǐ)納入内部考核，近日多(duō)家上市公司披露去年業績時(shí)也(yě)都提出“加強市值管理(lǐ)”。中信股份透露，集團此前已經對(duì)中信銀行、中信證券進行了(le)市值管理(lǐ)的(de)模拟考核，目前正在探索擴大(dà)考核的(de)範圍。在市值管理(lǐ)改革1.0版的(de)方案基礎上，正在醞釀2.0版方案，核心内容就是在激勵機制以及明(míng)确分(fēn)紅預期、市值管理(lǐ)考核、引入增量資金等方面取得(de)一些新突破。
中國神華在年報中稱，2024年将發揮上市公司平台和(hé)資金優勢，落實市值管理(lǐ)和(hé)考核要求，加強同地方政府企業合作，推動風電、光(guāng)伏等可(kě)再生能源穩定可(kě)持續增長(cháng)，研究儲能、氫能、生物(wù)質能等戰略性新興産業投資機會，培育未來(lái)産業，加快(kuài)形成新質生産力。
知本咨詢公司國企産權研究院院長(cháng)常硯軍認爲，做(zuò)好市值管理(lǐ)首先是強化(huà)企業内在價值，然後通(tōng)過投資者關系管理(lǐ)和(hé)合規信息披露在資本市場(chǎng)上合理(lǐ)傳遞價值，在市場(chǎng)價值過度偏離内在價值時(shí)采取合規回購(gòu)、增減持等手段糾正非理(lǐ)性價格波動等。
周麗莎也(yě)建議(yì)，市值管理(lǐ)應避免單純以市值絕對(duì)值作爲衡量标準。市值管理(lǐ)的(de)核心是通(tōng)過科學、合規的(de)經營方法和(hé)手段，持續優化(huà)和(hé)擴大(dà)企業資産治理(lǐ)，堅持以爲股東創造價值爲導向，有效促進資産價值提升。
國盛證券分(fēn)析稱，上市央企是新一輪國企改革的(de)重點，有望與市值管理(lǐ)形成共振，共同推動央企價值回歸。可(kě)重點關注科技創新型和(hé)戰略性新興産業央企、資産證券化(huà)率較低央企集團的(de)投資機會。
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